Für den besten Start in eine neue Zukunft

Wir liefern Ihnen mit unseren Dienstleistungen gute Argumente, dass sich Ihre Wunschkandidaten noch leichter für Ihr Unternehmen entscheiden können. Denn wir räumen mit unserem relocation service den einen oder anderen Stein aus dem Weg Ihres neuen Mitarbeiters. Damit kann er sich voll auf seine neuen Aufgaben in Ihrem Unternehmen konzentrieren, ohne unnötige Energien in Belange und Tätigkeiten zu investieren, die zwar notwendig - aber nicht notwendigerweise durch ihn - erledigt werden müssen.

--> Download Brochüre (pdf, 111kb, deutsch)
 

Wozu Relocation?

Neue ausländische Fach- und Führungskräfte würden, trotz sicher vorhandener internationaler Erfahrungen, in Deutschland auf eine große Anzahl von Schwierigkeiten stoßen, die ihnen zu Beginn ihrer Tätigkeit die Zeit für ihre eigentlichen Aufgaben in Ihrem Unternehmen rauben, müssten sie sich damit auseinander setzen.

Wir helfen Ihnen dabei, diese "Schwierigkeiten" aus dem Weg zu räumen oder besser gar nicht erst aufkommen zu lassen. Wir konzentrieren uns deshalb nicht nur auf eine mögliche Wohnraumbeschaffung nach dem Eintreffen Ihres Mitarbeiters im Land, sondern könnten bereits mit der Vorplanung bei Ihren Mitarbeitern im Heimatland beginnen. Unsere Dienstleistungen schließen, von Behördengängen bis hin zu Freizeit und privaten Aktivitäten für die Kinder, alle erdenklichen Umstände mit ein - die Bedarfsanalyse wird mit Ihnen und Ihrem Mitarbeiter persönlich abgestimmt.

Relocation Service

Mit unseren Dienstleistungen beginnen wir nicht erst nach der Ankunft Ihres neuen Mitarbeiters im Land. Manche Dinge können oder sollten bereits im Vorfeld bedacht und geregelt werden. Zum Beispiel die Führerscheinregelung für amerikanische Staatsbürger.

Vor-Ort-Service

Sollte es notwendig erscheinen, besuchen wir Ihren Mitarbeiter und seine Familie in seinem Heimatland, um erste Eindrücke über den zukünftigen Aufenthaltsort sowie über Land und Leute zu vermitteln und uns über die Bedürfnisse und Besonderheiten Ihres Mitarbeiters zu informieren. Bei diesem Besuch überreichen wir beispielsweise Unterlagen aus der Region, informieren über örtliche Strukturen, Schulen, Wirtschaft und evtl. erste Kennzahlen.

Ankunft

Wir organisieren für Sie die Abholung am Bahnhof oder Flughafen, machen eine kurze erste Erkundungstour in unmittelbarer Umgebung zur Orientierung und informieren über die wesentlichen regionalen und örtlichen Gegeben- und Besonderheiten - von der Apotheke, über Ärzte, Behörden und Ämter bis zur wichtigen Versorgung der Grundbedürfnisse. Wir besorgen die erste Unterbringung im Hotel, Pension oder Ferienwohnung und beschaffen einen Mietwagen.

Umzug

Nach der temporären Unterbringung sind wir gerne auch bei der Suche und Beschaffung entsprechenden Wohnraums behilflich, damit sich Ihr Mitarbeiter und seine Familie Zuhause fühlen können. Kurze Wege zu Ihrem Unternehmen werden dabei ebenso berücksichtigt wie familiäre Rahmenbedingungen bezüglich weiterführender Schulen oder ähnliches. Selbstverständlich arbeiten wir bei der Organisation des Umzugs mit internationalen Partnern zusammen. Beim Abschluss eines Mietvertrages stehen wir beratend zur Seite.

Behörden

Die Mitarbeiter Ihrer Personalabteilung können sich ihren eigentlichen Aufgaben zuwenden, wenn Sie uns mit der Erledigung der Behördengänge und Formalitäten schon bereits vor der Einreise betrauen. Wir erledigen für Sie sämtliche Anträge, zeitnah! Selbstverständlich auch für Ihren Mitarbeiter nach dessen Ankunft im Land: Ausländerbehörde, Arbeitsagentur, Krankenkasse etc. etc.

Freizeit

Um sich im neuen Unternehmen wohl zu fühlen, muss auch das soziale Umfeld passen. Dazu tragen die neuen Kollegen natürlich bei - worauf wir selbstverständlich keinen Einfluss haben. Aber die gewohnten sportlichen und beispielsweise kulturellen Aktivitäten steigern den Wohlfühl-Effekt und damit die Integration und Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter ganz enorm. Hierbei sind wir wiederum gerne behilflich - für Ihren Mitarbeiter genauso wie für die Familie.

Sprache

Mit unseren muttersprachlichen oder zumindest englischsprachigen "Scouts" stellen wir Ihnen und Ihrem Mitarbeiter kompetente Ansprechpartner zur Seite, die fast jeder Situation gewachsen sind. Neben den sprachlichen Fertigkeiten bringen alle auch eine gehörige Portion Organisationsgeschick und Improvisationstalent mit. Mit unseren Sprachkursen und dem Angebot von interkulturellen Trainings versuchen wir Ihren Mitarbeitern einen "problemlosen" Einstieg in den Alltag zu ermöglichen.

Selbstverständlich beinhaltet jedes der aufgezählten Pakete eine Vielzahl an Einzelaktionen und Tätigkeiten, die wir für Sie gerne in ein jeweils individuelles Paket schnüren - fordern Sie uns! Darüber hinaus sprechen wir gerne mit Ihnen über unser "Sorglos"-Paket. Hier können wir ganz individuell auf Ihre Belange und Wünsche eingehen, die nicht in unseren Standard-Paketen abgedeckt sein sollten. 

Jetzt Anfragen!